Expat Pakket Collectief

Expat Pakket Collectief – verzeker je expat-personeel wereldwijd

Wanneer je personeel uitzendt of stationeert in het buitenland, wil je als werkgever dat zij goed beschermd zijn. Met het Expat Pakket Collectief van De Goudse verzeker je al je expats én vaak hun gezinnen tegen essentiële risico’s – wereldwijd. Het pakket is modulair en flexibel, zodat je precies kiest wat nodig is.

Waarom kiezen voor het Expat Pakket Collectief?

• Collectieve dekking voor je personeel: in één polis kun je meerdere werknemers én hun gezinnen verzekeren. 
• Modulaire opbouw: je kunt kiezen uit vier hoofdonderdelen: ziektekosten, tandheelkunde, ongevallen en arbeidsongeschiktheid. Bij minimale dekking moet in ieder geval ziektekosten of arbeidsongeschiktheid aanwezig zijn. 
• Keuze uit wereldregio’s: dekking is mogelijk voor Europa, Wereld exclusief China/UAE/Singapore/Japan/Canada/HK/VS, China/UAE/Singapore/Japan/Canada/HK, of de Verenigde Staten. 
• Eigen risico-opties en collectieve kortingen: je kunt kiezen uit eigen risico (bij de ziektekostenmodule) van € 0, € 250 of € 500 per jaar (voor alle verzekerden samen). Ook heb je volumekortingen: hoe meer verzekerden, hoe hoger de korting. 
• Slim premie-model: premie wordt per werknemer (en per gezinslid) berekend, en betaling kan per maand, kwartaal, halfjaar of jaar – zonder toeslag. 
• Adviseurs beschikbaar: gespecialiseerde adviseurs van De Goudse helpen bij het samenstellen van het pakket en bij acceptatievragen. 

Wat kun je verzekeren?

Je kiest uit de volgende modules (waarbij minimaal ziektekosten of arbeidsongeschiktheid aanwezig moet zijn):

1. Ziektekosten – medische zorg, ziekenhuisverblijf, behandelingen
2. Tandheelkundige kosten – tandarts, reparaties, noodbehandelingen
3. Ongevallen – dekking bij overlijden of blijvende invaliditeit
4. Arbeidsongeschiktheid – uitkering bij ziekte of ongeval dat werkvermogen vermindert

Let op: andere dekkingen zoals aansprakelijkheid, inboedel, reisbagage of juridische bijstand behoren niet standaard tot dit collectieve pakket. Hiervoor kun je gebruikmaken van het afzonderlijke Expat Pakket Individueel. 

Wat is niet verzekerd?

• Enkel SOS-hulpverlening (noodhulp) als je niet de ziektekostenmodule hebt gekozen. Goudse
• Schade door opzet, roekeloos gedrag of gebruik van alcohol/drugs. Goudse
• Soms gelden per module extra beperkingen en maximale verzekerde bedragen (afhankelijk van polisvoorwaarden). Goudse
• Lokale werknemers in buitenlandse vestigingen kunnen uitgesloten zijn. Goudse
• Expats die naar Nederland komen of bedrijven zonder KvK-inschrijving in Nederland zijn uitgesloten. Goudse

Voorwaarden in het kort

• Contractvorm: collectief; voor alle verzekerde werknemers samen. 
• Acceptatie: vaak is (medische) acceptatie beperkt of niet nodig. 
• Eigen risico: bij ziektekostenmodule gelden eigen risico-opties (0, 250, 500 euro) per jaar voor alle verzekerden gezamenlijk. 
• kortingen op basis van hoeveelheid: aantal verzekerden behoort tot de kortingstabel (1-3 personen: 0 %, 4-5: 2 %, 6-9: 5 %, >10: 8 %). 
• Regio’s: je kunt per werknemer de regio bepalen waar dekking geldt, inclusief onderliggende regio’s. 
• Looptijd en betaling: premie kan worden betaald per maand, kwartaal, halfjaar of jaar, zonder toeslag. 
• Voorwaarden van toepassing: Algemene voorwaarden Expat Pakket Collectief plus aanvullende voorwaarden per module (zie ziektekosten, tandheelkunde, arbeidsongeschiktheid, ongevallen). 

Voordelen van het collectief pakket

• Efficiënt beheer: één collectieve polis voor al je expats, met maatwerk in modules per werknemer
• Kosteneffectief: volumekortingen én transparante premie per werknemer
• Flexibele dekking: je bepaalt welke modules elke werknemer nodig heeft en waar in de wereld de dekking geldt
• Gemoedsrust voor je personeel: ze zijn verzekerd voor de meest belangrijke risico’s
• Ondersteuning: via adviseurs die je helpen bij acceptatie, poliskeuze en dekking op maat

Voor wie is dit product bedoeld?

• Bedrijven of organisaties met werknemers gestationeerd in het buitenland
• Werkgevers die hun expats én hun gezinnen willen verzekeren in één collectief pakket
• Organisaties die maatwerk willen per werknemer, afhankelijk van functies of bestemmingen
• Werkgevers die niet zelf alle losse verzekeringen willen beheren, maar liever één collectieve oplossing willen

Premieberekening en kosten

De premie van het Expat Pakket Collectief hangt af van:

• De gekozen modules (minimaal ziektekosten of arbeidsongeschiktheid)
• De regio’s waarin de werknemer dekking benodigt
• Leeftijd, gezinssamenstelling en eventuele gekozen eigen risico
• Aantal verzekerden (met volumekorting)

Kortingen bij meer verzekerden:

• 1–3 verzekerden: 0 % korting 
• 4–5 verzekerden: 2 % korting 
• 6–9 verzekerden: 5 % korting 
• 10 verzekerden: 8 % korting 

Je betaalt de premie per werknemer (en per gezinslid), en je kunt kiezen uit maand-, kwartaal-, halfjaarlijkse of jaarlijkse betaling zonder toeslag